COIMBRA,18 de Maio de 2022

Politécnico de Coimbra reconhecido com Selo Healthy Workplaces 2022

8 de Abril 2022 Rádio Regional do Centro: Politécnico de Coimbra reconhecido com Selo Healthy Workplaces 2022

O Politécnico de Coimbra (IPC) recebeu o Selo Healthy Workplaces 2022, distinção que premeia as organizações portuguesas com boas práticas de bem-estar e saúde no local de trabalho.

O prémio “Prémio Healthy Workplaces – Locais de Trabalho Saudáveis” é promovido pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, numa parceria com a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), e conta com o Alto Patrocínio do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, do Ministério da Saúde e do Serviço Nacional de Saúde.

O Selo foi entregue pelo presidente do Júri do Prémio, Carlos Fernandes da Silva, à vice-presidente do IPC, Ana Ferreira, e à pró-presidente do IPC, Lúcia Simões Costa, numa cerimónia realizada esta quarta-feira, dia 6 de Abril, na Câmara do Comércio, em Lisboa, que contou com a presença da ministra da Saúde, Marta Temido.

Segundo Ana Ferreira, os locais de trabalho saudáveis “valorizam e promovem a segurança, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores das organizações enquanto pilares fundamentais da produtividade e do desenvolvimento profissional”, razão pela qual o Politécnico de Coimbra, através do Serviço de Saúde Ocupacional e Ambiental, tem implementado um conjunto de estratégias de prevenção e intervenção nos riscos profissionais e de actividades de promoção da saúde “com vista a tornar os locais de trabalho mais seguros e saudáveis para os trabalhadores”.

Esta distinção acontece na sequência da candidatura efectuada pelo Politécnico de Coimbra à 4.ª edição da Campanha “Healthy Workplaces Manage Stress”. Nesta candidatura foram realçadas iniciativas como as “Pausas Activas”, em que os trabalhadores e estudantes têm possibilidade de praticar actividade física de forma gratuita no Ginásio do IPC, a realização de consultas de medicina do trabalho, a realização do estudo “Avaliação das Condições de Trabalho e de Saúde no IPC durante o Confinamento Social associado à Pandemia COVID-19” e a implementação do Regulamento de Apoio ao Desenvolvimento e Qualificação Profissional do Pessoal Não Docente e Não Investigador do IPC.

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